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人才理论
  1970-01-01

 

我们坚信高素质的专业法律人才是本所最富价值的资产和核心竞争力。我们的目标之一是建立一个能够吸引、培养、激励和保持优秀律师人才的平台。我们尊重每一位员工,尊重员工个人对律师发展的独特贡献。

我们的核心价值观和目标使员工紧密地团结在一起。专业分工,团队合作,多样专业人才团结合作的良好律所文化氛围是我们竞争优势的宝贵来源之一,它为我们带来新观念和新思想,使员工能够充分发挥多元化的个人经历、工作经验和技能,实现律所共同的价值观和业务目标。

我们走的是一条具有开拓性的律所发展道路。我们诚邀具有团队合作精神和高度敬业意识,恪守职业道德的优秀专业人士加盟精英团队。

我们有——
舒适的办公环境和现代化的办公设施
宽松融洽的人文环境 良好的网络等媒体的宣传机会 
良好的业务交流平台
接触高端业务的锻炼机会
良好的发展前景……

如果您——
心怀法治理想,有志于律师职业,
对工作怀有激情,而不是将工作仅仅作为谋生的手段,
懂得团队合作的重要性,并能够与他人共担艰辛,共享成功,
心怀远大的目标,但能勤奋务实,敬业进取,不忽视繁琐的细节,
认同我们的文化理念、追求卓越……
我们热忱欢迎您!
我们将能够为您提供一个施展才能的平台。

在紧张工作的另一面,我所是温馨的家庭。“致力于您的成功”不仅仅是我们对客户的承诺,也同样适用于所有的员工。我所将通过各种各样的培训以帮助新加入的员工尽快适应新的环境,与您共同成长。如果您希望加入玺名,我们将为您提供广阔的自我发展空间。

感谢玺名律师事务所的每位员工